维修从业人员培训要求

维修从业人员培训要求

维修从业人员的培训要求主要包括以下几个方面：

1.基本能力培训

维修从业人员的基本能力培训主要包括确认维修技术标准和安全操作规范，完成维修企业常规文件，职场阅读，运用职场数据，确认、说明与解决问题，运用安全工作条例，建立客户联系，与他人有效工作，在职场进行有效交流，阅读理解汽车零件装配图，实施工作场所实作活动，使用和维护基本的测量仪器，使用和维护测量工具等。

2.技术等级培训

根据不同的技术等级，维修从业人员需要进行相应的培训。例如，初级工的培训内容包括拆卸与标记发动机系统部件，拆卸、标记转向、悬挂和制动系统部件，拆卸和标记变速器系统部件，拆卸和标记汽车电气系统部件，选择与使用轴承、密封件、垫圈、密封胶和黏合剂，实施车辆维护操作，拆卸和更换电气、电子元件、总成，电路测试与小修，拆装和测试电气控制系统元件，安装、测试和维修电气安全系统及元件，安装辅助电气元件，制作及维修电线和线束，实施电线和电路钎焊等。

3.安全生产培训

安全生产培训是维修从业人员培训的重要组成部分。它包括了解和遵守相关的安全生产法律法规，学习和掌握安全操作规程，定期进行安全生产教育和安全知识培训，教育职工严格执行各工种工艺流程，工艺规范和安全操作规程，不得违章作业等内容。

4.岗位能力矩阵培训

岗位能力矩阵培训是指通过对维修人员所需技能要求有清晰的认识，并根据公司的战略规划做好前瞻性的岗位技能规划。这要求维修人员不仅能够对其岗位职能定位和所需技能要求有清晰的认识，同时能够根据公司的战略规划做好前瞻性的岗位技能规划。

以上就是维修从业人员的培训要求的主要内容。